多様な働き方を繋ぐイノベーティブなチームのつくり方〜HRテックを活用した組織文化の浸透〜でグラフィックレコーディング

多様な働き方を繋ぐイノベーティブなチームのつくり方〜HRテックを活用した組織文化の浸透〜でグラフィックレコーディング。

イベント詳細（peatixより）

働き方改革でも注目を集める「ダイバーシティ」。多様な価値観を組織内に取り込み、その力を結集させることは、組織の生産性をあげ、イノベーションを促す上では必要不可欠です。しかしながら組織が大きくなるにつれ、セクショナリズムが横行したり、部署間の対立が起きたりと、本当の意味で従業員の多様性を活かすまでには、まだ乗り越える壁は多く残っているのが現状では無いでしょうか。

そこで本イベントでは、最先端のHRテクノロジーを活用した豊富な事例とともに、従業員同士が互いの多様性を受け入れあう、心理的安全性が高くイノベーティブな組織のつくり方をご紹介します。ゲストとしてお招きするのは、Google Cloudでデジタルドリブンな組織づくりを推進する小林氏。様々な企業において組織開発を推進する元Google人事、現プロノイア・グループ代表ピョートル氏と、従業員同士が送り合うピアボーナス「Unipos」の開発元であるFringe代表田中とともに、未来の組織づくりを語り尽くします。